Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik

Tool-Manager / Werkzeugverantwortlicher (m/w/d) in Neunburg vorm Wald

Mit Fachwissen und Überblick für einsatzbereite Werkzeuge sorgen: Für unsere CNC-Fräserei in Neunburg vorm Wald suchen wir ab sofort einen gewissenhaften und zuverlässigen Tool-Manager (m/w/d).

Die Besetzung erfolgt in unbefristeter, direkter Festanstellung beim Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Einsammeln der Werkzeuge an den CNC-Fräsmaschinen
• Prüfung der Werkzeuge auf Zustand, Verschleiß und Funktionsfähigkeit
• Erkennen und Aussortieren verschlissener oder beschädigter Werkzeuge
• Bedarfsgerechte Beschaffung neuer Werkzeuge
• Abstimmung mit den Mitarbeitenden in der CNC-Fräserei

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im CNC-Fräsen sind von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Höfliches, respektvolles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dem Team ein Vorbild zu sein
• Ausreichende körperliche Ausdauer für längeres Stehen und häufiges Gehen

Die Tätigkeit ist körperlich nicht schwer, erfordert jedoch regelmäßige Bewegung innerhalb der Fertigung.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen CNC-Fräserei
• Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht
• Arbeit von Montag bis Freitag, jeweils von 7:00 bis 16:00 Uhr
• Möglichkeit einer Unterkunft nach Absprache

Arbeitsort: Neunburg vorm Wald Arbeitsbeginn: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit in Tagschicht

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf und Angaben zu Ihrer Ausbildung sowie Ihren bisherigen Erfahrungen im Metallbereich. Teilen Sie uns gerne mit, welche Kenntnisse Sie im CNC-Fräsen und im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen mitbringen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.